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平顶山市地税局“四个常态化”确保作风建设永不落幕
文号: 索引号:005453172/2016-00026 发布部门:市地税局 发布日期:2016-10-13
发布部门:市地税局 发布日期:2016-10-13 视力保护色:

今年以来,该局结合“两学一做”学习教育活动狠抓作风建设工作,矢志不移抓问题查找、锲而不舍抓差距整改、弛而不息抓制度规范,不断巩固和扩大作风建设已有成果,以“四个常态化”确保作风建设永不落幕。

一是学习教育常态化。通过开展读书、征文、演讲等比赛,并给予一定的物质奖励,充分调动广大干部职工参与作风建设的积极性;通过网络学习、局务会开讲、集中研讨,专家学者授课、警示教育等方式进行多渠道、全方位的学习,并要求中层干部必须从自身做起,率先垂范,抓好本部门作风建设;通过“道德讲堂”加大对先进典型的宣传力度,充分发挥道德和典型的示范带动作用。

二是便民服务常态化。将纳税人需求采集作为一项长期性重点工作来抓,定期组织开展《纳税人需求调查》和《纳税人满意度调查》,寻找差距,对准焦点,对照不足制定整改落实台帐,不断提升纳税人满意度。

三是制度建设常态化。始终将制度建设贯穿于作风建设始终,围绕中央八项规定、省局八条禁令、上级部门的作风建设相关规定,以及日常督查中发现的问题,不断完善作风建设常态化管理的制度和标准,发挥制度所具有的约束和引导双重作用。

四是监督检查常态化。对内,完善绩效考核和党风廉政责任制度,建立廉政档案,开展廉政谈话,充分发挥监察职能作用,不定期对上下班签到、请销假情况、着装、工作纪律等进行督查,对不良作风抓早、抓小,及时督促整改。对外,畅通投诉维权渠道,广泛取社会各界的意见和建议,主动接受外部监督。


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