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市委常委会会议召开 研究领导班子和市管干部年度综合考核办法
日期:2017-03-17 浏览次数: 次 字号:【    】 视力保护:

3月16日下午,市委书记胡荃主持召开市委常委会会议,研究领导班子和市管干部年度综合考核办法。

会议听取了《平顶山市县(市、区)、市直部门领导班子和市管干部年度综合考核办法》(以下简称《考核办法》)起草情况的汇报,对进一步加强考核工作进行了研究。

会议强调,《考核办法》是依据中央、省委有关规定,围绕“一县(区)一主业”,多个部门共同研究制定的综合考核办法,对于进一步考准考实市管领导班子和领导干部实绩,有效发挥考核评价、激励、约束作用具有重要而深远的意义。要精准把握在县(市、区)和市直部门不同考核对象中所确立的不同目标任务,做到各有侧重、各具特色、因地制宜、有的放矢。每个责任单位都有各自不同职责,一定要牢固树立一盘棋思想,严格按照《考核办法》明确的任务分工,各司其职、通力协作,整合工作力量,加强横向沟通交流,及时交换有关情况,建立顺畅高效的工作运行机制,确保综合考核工作考得准、考得实、考得全面、考得公平。要加强对综合考核结果的分析研判,将综合考核与平时考核、任职考核、巡视、督察、审计等方面情况有机结合起来,全面科学辩证地看待领导班子和领导干部的工作成效。要进一步强化综合考核结果与干部选拔任用、教育培养等有效挂钩,充分发挥综合考核“指挥棒”“风向标”作用,以精准的考核、严格的奖罚来传递压力、提供动力,进一步激发干部队伍干事创业的热情和激情。

会议听取了全省党委秘书长、办公厅(室)主任座谈会和全省组织部长会议精神,传达了省委常委、常务副省长翁杰明来我市调研指导工作时的讲话精神,研究了贯彻落实意见。

会议还研究了其他事项。



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