卫东区人民政府2019年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
一、总体情况
1.主动公开情况。卫东区各单位、各乡镇2019年通过政府网站、政务新媒体、投稿、公示栏都多种形式,对外公布信息数约23347条。
2.依申请公开办理情况。全年共收到依申请公开5起,均依法办结。
3.政府信息资源的规范化、标准化管理情况。区政府门户网站同时在网站链接河南省政务服务卫东入口。
4.政府信息公开平台建设情况。全区一张网,集约化发展,区级以下部门及乡镇均不开设网站,不开设政务新媒体,仅保留2个政务新媒体,各单位集中在区政府门户网站和卫东宣传发布信息。
5.政府信息公开监督保障及教育培训情况。将政务公开培训工作纳入党校常规课程,每年定期对各单位领导干部和优秀青年后备干部进行培训,2019年共组织两次培训,受众约150余人;在政府办集中学习会议上,组织培训两次,受众约50余人。
6.区级以上人民政府实施信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果情况。每季度对网站二级账号管理进行一次网上检查,对相关情况直接向相关反馈,每半年进行一次实地考核,对制度建设和保密审查等内容进行抽检,对考核结果对外公开发布;对全区政务新媒体,每周排查一次,在政务新媒体管理群中督促整改,每季度在政府网站上公开普查结果,对各单位未能履行政务公开职能的提出通报批评,并要求限期整改。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
信息内容
本年新
制作数量
本年新
公开数量
对外公开总数量
规章
0
0
0
规范性文件
28
28
28
第二十条第(五)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政许可
281
-26
49
其他对外管理服务事项
186
3
4
第二十条第(六)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政处罚
71
56
112
行政强制
2
0
2
第二十条第(八)项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
行政事业性收费
0
1
第二十条第(九)项
信息内容
采购项目数量
采购总金额(单位:万元,保留4位小数)
政府集中采购
224
8,942.393
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
156
0
0
0
0
35
191
二、上年结转政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
三、本年度办理结果
(一)予以公开
156
0
0
0
0
35
191
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
0
0
0
0
0
0
0
(三)不予公开
1.属于国家秘密
0
0
0
0
0
0
0
2.其他法律行政法规禁止公开
0
0
0
0
0
0
0
3.危及“三安全一稳定”
0
0
0
0
0
0
0
4.保护第三方合法权益
0
0
0
0
0
0
0
5.属于三类内部事务信息
0
0
0
0
0
0
0
6.属于四类过程性信息
0
0
0
0
0
0
0
7.属于行政执法案卷
0
0
0
0
0
0
0
8.属于行政查询事项
0
0
0
0
0
0
0
(四)无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
0
0
0
0
0
0
0
2.没有现成信息需要另行制作
0
0
0
0
0
0
0
3.补正后申请内容仍不明确
0
0
0
0
0
0
0
(五)不予处理
1.信访举报投诉类申请
0
0
0
0
0
0
0
2.重复申请
0
0
0
0
0
0
0
3.要求提供公开出版物
0
0
0
0
0
0
0
4.无正当理由大量反复申请
0
0
0
0
0
0
0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
0
0
0
0
0
0
0
(六)其他处理
0
0
0
0
0
0
0
(七)总计
156
0
0
0
0
35
191
四、结转下年度继续办理
0
0
0
0
0
0
0
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
1
1
1
0
3
1
0
0
0
1
1
0
1
1
3
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题和困难
一是长效工作机制需进一步健全完善,社会评议等工作仍需加强;二是公开内容需进一步深化,公开形式需进一步优化,信息公开的有效性、便民性需要进一步提高。
(二)具体解决办法和改进措施
一是提升政府信息公开服务。推进重点领域牵头部门更加及时、规范地公开事关群众切身利益的政府信息,扩大公开范围;持续完善政府门户网站,拓展互动功能,提升服务水平。二是加强政府信息共工作队伍建设。加强信息公开人员培训工作、建立工作交流群,增强规范意识,提高业务水平。三是加强日常的督促检查工作,加大通报力度,采取更加科学、公平的评价办法,充分调动各单位信息公开积极性,推进信息公开工作平衡发展。
六、其他需要报告的事项
创新将政务公开培训工作纳入党校常规课程,每年定期对各单位领导干部和优秀青年后备干部进行培训。
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