各县（市、区）教体局、高新区农社局，局属（民办）各学校：

按照《关于实施“鹰城人才计划”的意见》（平人才〔2013〕1号）、《平顶山市教师梯级发展培养工程实施方案》（平教师〔2017〕34号）要求，结合我市学科领雁人才培养培育成效及示范效应，经研究，决定开展平顶山市第四届学科领雁人才培育对象遴选工作，现将有关事宜通知如下：

一、目的意义

加强我市教育人才队伍建设，建立健全中小学教师队伍成长机制和竞争激励机制，切实发挥梯级教师的示范引领作用，全面提升教师综合素质和业务能力，为推进我市教育改革发展提供品牌支持和智力储备。

二、遴选对象

省、市级名师（名班主任），且同时具备以下评选条件：

1.师德师风高尚，有较强的事业心和责任感，遵守《中小学教师职业道德规范》。近5年（2019年1月1日以来，下同）师德考核和年度考核均为合格等次以上，且师德考核至少两年、年度考核至少一年获得优秀。

2.应取得中小学一级教师职称，其中，小学教师要求具备大学专科及以上学历，初中教师要求具备大学本科及以上学历，普通高中教师、教研员要求具备大学本科及以上学历（含研究生进修学历）。教龄8年以上，年龄不超过50周岁。

3.年度继续教育培训72学时以上。

4.近5年来，在教育部门组织的优质课、公开课、示范课或观摩课评比中获市级一等奖（或省级二等奖以上）；或培养、指导青年教师获得本学科市级以上优质课奖励且本人被授予辅导奖；或参加国培、省培、市培、县培四级培训做讲座两次以上，效果良好。

5.近5年在CN教育类学术刊物上公开发表过两篇以上论文；或有专著1部及以上；或作为主持人承担市级以上课题研究且通过鉴定以上。

6.近5年内任班主任或指导综合实践活动3年以上；或从事教育管理工作（教研组长、年级组长、中层及以上）3年以上，取得较明显实绩。

7.近5年获得市级以上教育行政部门授予的下列荣誉之一可优先推荐：中原名师、市级名师工作室主持人、中小学教师教育专家、师德标兵、师德先进个人、特级教师、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、专业技术拔尖人才、学术技术带头人。

8.近三年内具有下列情形之一者，不得参评：

（1）组织或参与有偿补课，歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生等有违师德者。

（2）存在抄袭、剽窃他人研究成果，伪造荣誉证书等学术不端行为者。

（3）违背其他有关规定不能参加评定者。

三、遴选程序

1.各单位推荐候选人，公示无异议后按照《平顶山市第四届学科领雁人才培育对象申报材料清单》（附件4）将申报材料装订成册（加盖单位公章），与《平顶山市第四届学科领雁人才培育对象推荐汇总表》（附件3）纸质版、电子版于2024年2月29日前报送市教体局北楼611室。

2.市教体局成立专家评审委员会对申报材料进行初审，遴选100名左右学科领雁人才培育对象，进行为期两年的培养。

3.培养期满，进行考核及面试。

四、有关要求

1.市教体局成立平顶山市第四届学科领雁人才评选活动领导小组，严格按照遴选条件和程序进行推荐。

2.遴选要坚持公开、公平、公正的原则，择优录用，兼顾学段、学科。

3.对于弄虚作假者，一经查出，严肃处理。

联 系 人：赵老师  王老师

联系电话：0375-2629917

电子邮箱：pdsjsjyk@126.com

附件：1.平顶山市第四届学科领雁人才评选活动领导小组

      2.平顶山市第四届学科领雁人才培育对象推荐表

     3.平顶山市第四届学科领雁人才培育对象推荐汇总表

     4.平顶山市第四届学科领雁人才培育对象申报材料清单

                  附件.doc

                                                                           2024年2月19日