这份政策解读旨在帮助您快速了解《平顶山市严格规范涉企行政检查十条措施》的核心内容，明确企业权益与行政机关的检查规范。

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政策核心：少打扰、规范查、重帮扶

问：什么是“企业宁静日”制度？企业在哪些时段可以免受打扰？

答: 为了让企业安心生产经营，平顶山市设立了“企业宁静日”。

· 时间设定： 2025年年底前的每月1日至10日 。

· 具体要求： 在此时段内，行政机关原则上不实施入企检查 。

· 例外情况： 涉及生命财产安全、重大公共利益/安全、突发事件、投诉举报、上级部署以及企业被列入严重失信主体等特殊情形除外 。

问：谁有资格进企业检查？怎么确认检查人员身份？

答: 只有具备合法资格的人员和组织才能进行检查。

· 主体资格： 严禁不具备主体资格的组织实施行政检查 。

· 人员资格： 严禁未取得行政执法证件的人员实施行政检查 。

· 程序要求： 检查时必须出具行政检查通知书、出示执法证件 。

问：企业如何知道会被查什么、按什么标准查？

答: 检查事项和标准将全面公开，杜绝随意性。

· 查什么（事项清单）： 行政执法主体将在2025年7月25日前编制并公布行政检查事项清单 。

· 怎么查（检查标准）： 2025年9月底前，涉及地方性法规、规章的检查事项将制定并公布检查标准 。

问：政府如何减少检查频次，避免重复检查？

答: 通过合并检查和技术手段减少现场干扰。

· 非现场监管： 制定非现场监管事项清单，纳入清单的原则上不再进行现场检查 。

· 双随机、一公开： 除重点领域外，日常检查原则上采取此方式，严禁超过年度检查频次上限 。

· 综合查一次： 推行跨部门联合检查，多个部门一组人员一次完成检查，避免多头执法 。

问：如果是轻微违规，企业会被重罚吗？

答: 政策推行“包容审慎监管”和柔性执法。

· 柔性执法： 更多采取说服教育、送法普法、帮扶指导等方式 。

· 首违不罚： 深入推行行政执法“四张清单”制度，对未造成危害后果或后果轻微的，依法落实“首违不罚” 。

· 差异化监管： 对信用良好、经营规范的企业，最大限度减少入企检查频次 。

问：如果遇到乱检查、乱收费，企业该怎么办？

答: 企业有权监督并举报。

· 伴随式监督： 接受检查时，企业有权向执法部门的监督机构申请“伴随式”执法监督 。

· 举报渠道： 可通过12345热线、信访、举报信箱等渠道反映乱收费、乱罚款、乱检查及“吃拿卡要”等问题 。

· 严肃追责： 相关部门将对违法违纪行为依法严肃追责 。