劳动报酬是广大劳动者最直接、最核心的劳动权益，治理欠薪工作事关广大农民工切身利益，事关社会和谐稳定，事关党的执政基础。根据集中整治工作要求，市人社局将“政府项目、国企项目欠薪问题”列为集中整治群众身边不正之风和腐败问题民生实事之一，坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠的工作思路，采取一系列有效措施，治理欠薪工作取得明显成效，广大群众感觉就是与去年不一样。

牵总抓早协同联动，市人社局发挥牵总协调作用，积极构建6道防线，成立12个指导服务组，分包各县（市、区）欠薪案件，会同住建等部门建立信息共享机制，及时通报欠薪线索、企业违法情况等信息，同时开展联合执法行动，对恶意欠薪行为严厉打击，让欠薪企业无处遁形；精准排查动态监管，按照集中整治工作要求，开展保障农民工工资支付工作专项行动，落实好三项制度、紧盯两个重点、抓好一个统筹，对各行业、各领域展开拉网式排查，特别对建筑、加工制造、餐饮服务等欠薪问题高发的行业，建立《农民工欠薪治理台账》，每两周动态更新一次，不断提升工作质效。加大惩处惩戒力度，将恶意欠薪企业纳入失信名单，通过市场主体信用信息公示系统和社会信用体系向社会公布，在经营活动中对其进行限制。全市对外公布7起重大违法欠薪案件，2家企业涉嫌拒支罪移送公安机关，7家企业列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”，评定96家劳动保障守法诚信A级单位，15家C级单位。

集中整治开展以来，市人社局发挥牵头协调作用，采取超常规手段，多措并举、综合施策、逐一销号，加大对恶意欠薪的打击力度，及时有效化解欠薪案件。截至目前，全市共排查出政府国企问题项目26个，涉及781人工资1399.1526万元，已全部整改到位，有效维护了劳动者权益。通过集中整治活动，解决了一批劳动者特别是农民工反映拖欠工资的具体问题，尤其妥善解决了一批原来想办没办成的“骨头案”，使集中整治活动真正变成推动治理欠薪的动力源、加压器，兜住、兜准、兜牢民生底线，使劳动者真切感受到获得感、幸福感。