强化管理 丰富功能 提升品位
舞钢市“五项机制”改进创新精神文明创建
来源:平顶山日报 发布日期:2024-04-09 浏览次数: 浏览

(记者 杨德坤)随意倾倒垃圾、卫生打扫不及时、遛狗不牵绳等不文明行为可能不经意间就会“被入镜”了。4月7日,从舞钢市创建全国文明城市指挥部办公室传来消息,该市创文督导组兵分4路,明察暗访城市街头、乡村广场等地,结合“文明随手拍”等活动,做好“日碰头”线索汇总,并及时形成清单交办相关单位或属地限时办结。而“日碰头”是该市改进创新精神文明创建日常工作推进机制中的一项举措。

为进一步抓实高质量发展、抓牢环境优化、抓好民生改善,舞钢市将精神文明建设作为强化城市管理、丰富城市功能、提升城市品位的必由之路,坚持共创共建共享,惠民生、办实事,建立日常工作推进、问题发现交办、问题整改落实、县乡村联动督导、落实责任追究“五项机制”,常态推进、长效落实,推进全国文明城市创建平稳有序、有效开展。

日常工作推进机制。该市坚持“目标导向、问题导向、结果导向”三大原则,按照“日碰头、周调度、月评比、季通报、年总结”的方式,全面压实创建责任,推进各项工作落实。主要领导每周召开一次创文工作协调会听取“八大专项治理提质行动”各牵头县级领导工作开展情况汇报,梳理需进一步提交研究的事项并提出建议方案,集中“会诊”推进专项治理行动;每月组织一次观摩评比活动,对县、乡、村三级联动督导机制落实情况进行汇总通报,表扬先进典型,推广介绍好的工作方法,并在年底全面总结、表彰先进。

问题发现交办机制。该市强化指挥部常规督导检查,4个督导组常态化明察暗访,及时发现问题,形成问题清单,及时交办、限时整改、跟踪督导问效,形成“发现—整改—效果”闭环链,对“文明随手拍”微信群反馈的问题第一时间签收,并将整改前后情况公布,在落实首问负责制的同时落实属地发现问题责任,各乡(镇、街道)切实提高自我发现问题能力,建立工作专班,对照新的测评体系逐项排查,列出问题清单,挂图作战、逐一销号;加强村级网格员巡查管理,将问题发现和整改纳入日常工作和综合行政执法体系;拓宽基层发现问题渠道,广泛建立群众发布问题的平台和信息反馈渠道,对发现反映问题者进行奖励,提升群众参与度,接受群众监督。

问题整改落实机制。该市明确问题整改职责、落实问题闭环管理,由市创文指挥部落实日常工作和专项治理行动问题的交办、督办、督导职责,各乡(镇、街道)按照属地为主、部门报到原则落实整改职责,建立健全创文问题闭环管理机制,推进问题清单管理、限期整改并长期保持,对发现的问题要责任到人,严格按照“发现一个、整改一个、验收一个、销号一个”要求,坚持问题导向,突出效果导向,紧盯不放,整改到位。

县、乡、村联动督导机制。该市在县级成立“双组长”联动督导组织,并下设专项督导专班和常规督导专班,组织创文办4个督导组通过常态化明察暗访、“四不两直”等方式,对“八大专项治理提质行动”落实情况不定期调研、督导检查,两个督导专班每周汇总督导工作情况,形成书面材料呈送主要领导。在乡村级层面,该市成立乡村联动督导小组,负责本区域内创文工作落实情况及各行政村工作情况的督导检查,各村成立工作专班加强本区域内督导检查。

责任追究机制。该市健全问题发现、交办、整改责任链,实行全领域、全过程责任追究。


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