在平顶山市全力推动经济高质量发展、持续优化营商环境的关键进程中,主动出击、精准招商是引入外部优质资源、激发本地产业活力的重要举措。领导干部作为地区发展的领航者与决策者,带头 走出去 找项目,对于拓展合作机遇、提升城市影响力具有不可替代的战略意义,能够为平顶山市跨越发展注入强劲动力。
现状剖析:
1.当前,平顶山市在项目引进方面虽有一定成果,但与发达地区相比,招商引资的主动性、精准度仍显不足。传统招商模式多依赖本地招商会、坐等企业上门咨询,信息渠道有限,难以接触到行业前沿、潜力巨大的项目资源。
2.部分领导干部在任期间秉承不求有功但求无过的工作态度,以致错失很多可发展机遇。部分领导虽有招商意愿,但在招商工作中的参与深度不够,对外部市场动态、新兴产业趋势缺乏深入调研,在项目洽谈时,无法精准把握企业需求,难以提供具有吸引力的合作方案,导致优质项目流失。
3.市内产业集群发展亟待强化,缺乏具有核心竞争力的产业链龙头项目带动,上下游配套企业引进缓慢,产业生态不完善,限制了经济规模扩张与质量提升。
对比借鉴:
沿海发达城市如深圳、苏州,等地,领导干部频繁带队奔赴科技、金融、制造等产业高地,深入了解行业领军企业战略布局,挖掘契合本地发展的项目机会。通过主动对接、量身定制政策,成功吸引大批高端项目落地,迅速崛起为产业创新前沿阵地。
诸如合肥,围绕新能源汽车、集成电路等重点产业链,聚焦头部企业,以 投资 + 产业 模式精准引入上下游配套,短短数年打造出世界级产业集群。当地政府全力服务落地企业,推动企业间紧密合作,以商引商效果显著。
这些地区围绕主导产业,精准聚焦目标企业,建立长期跟踪服务机制,从项目洽谈到落地投产全程护航,形成高效招商闭环,为平顶山市提供了可资学习的范例。
建议:
1.强化组织领导与规划
成立由市、区主要领导挂帅的外出招商攻坚领导小组,整合商务、发改、工信等多部门力量,制定年度外出招商计划,明确重点招商区域、产业方向及目标企业清单,确保招商工作有的放矢。
加强招商队伍专业培训,定期组织领导干部学习产业前沿知识、招商谈判技巧、区域政策解读等课程,提升团队整体素养,打造一支懂产业、会谈判、能服务的精英招商队伍。
2.精准靶向招商策略
立足平顶山市资源禀赋与产业基础,围绕能源化工、装备制造、新材料、文旅康养等优势产业,绘制产业链图谱,锁定上下游关键环节缺失项目与潜力企业,主动上门对接,以完善产业生态为卖点吸引企业入驻。
关注新兴产业动态,聚焦新能源、人工智能、生物医药等前沿领域,结合本地转型需求,提前布局,挖掘有潜力在平顶山落地生根的初创型、成长型企业,给予政策扶持、场地支持等优惠,培育新经济增长点。
3.优化招商服务保障
建立 外出招商项目快速响应机制,领导干部外出期间一旦锁定意向项目,后方团队立即启动服务流程,提前筹备项目落地所需土地、能耗、环保等审批事项,实现无缝对接,缩短项目落地周期。
完善招商激励政策,对成功引进重大项目的领导干部及团队给予表彰奖励,在干部考核、晋升等方面予以倾斜,激发招商积极性;同时,设立招商项目专项扶持资金,用于项目前期规划、研发补贴等,增强对企业的吸引力。
4.拓展招商合作网络
加强与国内外知名商会、行业协会、投资机构的合作,借助其资源优势与信息渠道,广泛收集项目线索,参加高端商务活动,融入全球产业交流圈;在重点招商城市设立联络处,派驻专人长期驻守,实时跟进项目进展,维护合作关系。
鼓励本地企业 以商招商,发挥其行业人脉与市场口碑,通过给予奖励、共享发展红利等方式,引导企业牵线搭桥,引进上下游合作伙伴,形成全民招商良好氛围。
通过领导干部带头 走出去,创新招商思路、优化服务举措,平顶山市必将打开项目引进新局面,汇聚各方资源,推动经济社会蓬勃发展,向着更高目标奋勇前行。
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